Дополнительные гарантии военнослужащим
Согласно статьям 357.1 Трудового кодекса Российской Федерации, 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в случае призыва работника (государственного служащего) на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации (далее – работник), действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Федеральным законом от 29.09.2025 № 365-ФЗ внесены изменения, согласно которым с 29 сентября 2025 года в случае, если лицом, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора после окончания прохождения военной службы будет оформлен лист временной нетрудоспособности, то работодатель должен продлить приостановление действия трудового договора на период его нетрудоспособности.
Ранее если работник не вернулся на работу через 3 месяца после окончания службы, работодатель вправе был уволить его по собственной инициативе.
Соответствующее пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Гарантии для несовершеннолетних работников
Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ в Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» внесены изменения, касающиеся трудовых гарантий и льгот работников в возрасте до 18 лет.
С 4 ноября 2025 года работодатели должны выделять рабочие места или должности специально для трудоустройства несовершеннолетних, находящихся под социальной защитой или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
В случае приема на работу несовершеннолетних им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск.
В частности, для не достигших 18 лет работников обязательно прохождение предварительного медицинского осмотра.
При этом установлен запрет на привлечение подростков к тяжелым и опасным работам, в ночное время, к сверхурочным работам, а также определение им испытательного срока.
Ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних граждан составляет не менее 31 календарного дня.
Для работников в возрасте до 16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Указанным лицам также предоставляются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, расторжении трудового договора и др.
О совершенствовании системы обязательного медицинского страхования
Федеральным законом от 28.11.2025 № 430-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» ужесточаются условия оказания бесплатной медицинской помощи иностранцам. Теперь временно пребывающие и работающие на территории РФ иностранцы смогут приобрести права застрахованных лиц при уплате за них страхователями страховых взносов на ОМС в течение не менее пяти лет. Ранее минимальный срок уплаты страховых взносов для получения иностранцем полиса ОМС составлял 3 года.
Кроме того, установлено, что при осуществлении территориальным фондом на территории субъекта РФ полномочий страховых медицинских организаций Федеральный фонд обязательного медицинского страхования будет оказывать методическую и консультативную помощь при получении соответствующего обращения территориального фонда, а также осуществлять в отношении территориального фонда мониторинг.
Также законом дополняются полномочия страховщика, осуществляемые территориальными фондами ОМС ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, и устанавливаются особенности финансового обеспечения медицинской помощи, включенной в базовую программу ОМС, на территориях указанных субъектов Российской Федерации.
Помимо прочего, уточняется порядок использования медицинскими организациями средств ОМС после завершения участия медицинских организаций в реализации программ ОМС.
О внесении изменений в пенсионное законодательство
В соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 443-ФЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» и Федеральный закон «О страховых пенсиях» установлены дополнительные гарантии пенсионного обеспечения для семей с детьми.
Принятым законом в перечень лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение, включены женщины, которым присвоено звание «Мать-героиня». Размер дополнительного материального обеспечения составит 415% размера социальной пенсии, указанного в подпункте 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Кроме того, согласно принятому закону в страховой стаж для назначения пенсии будут включаться периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, без установленного ранее ограничения «не более шести лет в общей сложности».Периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет при рождении двух и более детей в случае многоплодной беременности при исчислении страхового стажа должны будут суммироваться с учетом их фактической продолжительности.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2026 года.
С 01.01.2026 в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 441-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
С 01.01.2026 в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 441-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» девятиклассники, не прошедшие государственную итоговую аттестацию, смогут получить профессиональное образование.
Внесенными в Закон об образовании поправками органы государственной власти субъектов РФ наделены правом на предоставление государственной поддержки профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих лицам, получившим на ГИА по образовательным программам основного общего образования неудовлетворительные результаты или не прошедшим ГИА в установленные сроки.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации определят перечень профессий, по которым осуществляется профессиональное обучение указанных лиц, а также перечень образовательных организаций, в которых будет проводиться профессиональное обучение, и порядок его проведения.
Минпросвещения и Рособрнадзор установят перечень обязательных учебных предметов, по которым проводится государственная итоговая аттестация по образовательным программам основного общего образования лиц, освоивших программы профессиональной подготовки за счет средств государственной поддержки региональных бюджетов либо за счет средств физических или юридических лиц.
Нотариусы обязаны информировать наследников о долгах наследодателя
С 24 ноября 2025 года нотариусы начнут информировать наследников о долгах наследодателя. После открытия наследственного дела в течение трех рабочих дней нотариус должен запросить сведения о непогашенных кредитах (микрозаймах).
Не позднее трех рабочих дней после получения этой информации нотариус обязан известить наследников, подавших заявление о принятии наследства, в письменной форме по известному адресу места жительства или адресу электронной почты.
Кроме этого он может ознакомить наследников с полученной информацией при личной явке.
Изменен порядок работы призывных комиссий
Принят Федеральный закон от 04.11.2025 № 412-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» и статью 11 Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе», в котором закреплен круглогодичный порядок работы призывных комиссий. Призыв на военную службу осуществляется ежегодно с 1 января по 31 декабря на основании указа Президента РФ.
Фактическая отправка призывников для прохождения военной службы будет осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
Для отдельных категорий граждан, таких как, жители районов Крайнего Севера, работники, занятые сельскохозяйственных посевных и уборочных работах, а также педагоги, сохранятся особые сроки призыва, учитывающие специфику их деятельности.
В действующее законодательство внесены и другие изменения. Так, закон устанавливает, что явиться в военкомат по электронной повестке необходимо не позднее, чем через 30 дней после её размещения в реестре.
Кроме того, призывная комиссия сможет принимать решения об отсрочке или освобождении от призыва без личного присутствия призывника, а военкоматы получат право выдавать гражданам выписки из реестра воинского учета, в том числе в цифровом виде.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования – 4 ноября, за исключением некоторых положений, вступающих в силу с 1 января 2026 года.
Изменены правила выплат пострадавшим от чрезвычайных ситуаций и террористических актов
Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2025 года № 1844 внесены изменения в правила выплат пострадавшим от чрезвычайных ситуаций и террористических актов.
В частности, установлен единый размер финансовой помощи в связи с утратой имущества юридическим лицам и гражданам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и зарегистрированным в установленном порядке, а именно 300 000 рублей.
Скорректированы критерии утраты имущества первой необходимости.
Определено, что выплаты юридическим лицам производятся независимо от страховых выплат, осуществляемых страховщиками по заключенным договорам страхования.
Также данные выплаты юридическим лицам при чрезвычайной ситуации, террористическом акте и (или) при пресечении террористического акта правомерными действиями производятся однократно.
Внесены изменения в Правила подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2025 года № 1884 внесены изменения в Правила подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации.
В частности, дополнен перечень сведений, указываемых в заявлении о подтверждении документов об образовании и (или) о квалификации, скорректирован порядок рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов.
Уточнено, что подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации осуществляется по заявлениям граждан, направленным в том числе почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
Факт неуплаты или неполной уплаты государственной пошлины включен в перечень оснований для отказа в подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации.
Предусмотрено, что решение об отказе в подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации принимается компетентным органом в срок, не превышающий 25 рабочих дней со дня регистрации заявления.
